Stellenausschreibung
Kulturreferentin bzw. Kulturreferent

Im Referat Kultur ist im Team Verwaltung, Kulturarbeit und -förderung
die Stelle
einer Kulturreferentin bzw. eines Kulturreferenten (w/m/d)
für den Bereich „Förderung der Kulturszene und Kulturveranstaltungen“
Kennziffer: E 2019 – 098 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

* Sie arbeiten in einer der lebendigsten Kulturregionen Deutschlands,
in der Kommunalverwaltung einer Stadt, der Kunst und Kultur auch
unter schwierigen Haushaltsbedingungen wichtig sind. Wir bieten
Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Entwicklung und
Weiterverfolgung von Konzepten und Ideen in einem kreativen Umfeld
und einem multiprofessionellen Team.
* Das Aufgabengebiet umfasst konzeptionelle, verwaltungstechnische und
(veranstaltungs-)organisatorische Tätigkeiten in den folgenden
Bereichen:
o Beratung und Begleitung von Initiativen, Einrichtungen und
Einzelpersonen der Gelsenkirchener Kulturszene, die sich für die
Kunst und Kulturentwicklung in ihrer Stadt engagieren
o (Weiter-)Entwicklung und Betreuung zeitgemäßer Fördermodelle und
-strategien für die Gelsenkirchener Kulturszene
o Zusammenarbeit mit Kulturabteilungen überregionaler
Institutionen (Land, Bund, RVR, Stiftungen etc.) zur
Bereicherung und Verbesserung der Gelsenkirchener Kulturangebote
o Interessenvertretung für die Stadt Gelsenkirchen bei
Kulturveranstaltungen Dritter, die in Kooperation mit der Stadt
durchgeführt werden sollen
o Strategische Konzeptentwicklung und organisatorische
Verantwortung für städtische Kulturveranstaltungen sowie für
Open-Air Großveranstaltungen (z.B. Programmprofile und
Finanzierungsplanung) unter Berücksichtigung der aktuellen
Fachdiskussion hinsichtlich Formate und Zielgruppen

Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet sind langjährige praktische
Berufserfahrungen in der Kulturarbeit sowie ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem Studiengang
vorzugsweise mit kulturellem Schwerpunkt.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
·         Erfahrungen in kommunalen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit
kommunalen Gremien und Verwaltungsverfahren
·         Erfahrungen in der Erarbeitung von Konzepten sowie in
einschlägigen Antragsverfahren öffentlicher und privater Kulturpartner
·         Hohe Affinität zu den Angebotsprofilen und Arbeitsweisen
freier Kunst- und Kulturszenen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in
diesen Bereichen
·         Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationskompetenz,
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Integrationsfähigkeit
·         Praktische Erfahrungen in der Organisation von
Open-Air-Kulturveranstaltungen sowie einschlägiges Fachwissen
·         Kenntnisse im Vertrags- und Veranstaltungsrecht
·         Fähigkeit zum komplexen, strukturierten, analytischen und
konzeptionellen Arbeiten sowie organisatorisches Geschick
·         Sehr gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den
Microsoft-Office-Standardprodukten (Word, Excel, Outlook)

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
des Finanzwesens (NKF).

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in
den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt. Die
Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur
Weiterentwicklung der o.a. Aufgabenfelder unter Berücksichtigung der
vorhandenen finanziellen und sozialstrukturellen Rahmenbedingungen.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit
kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen
Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In
diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

* Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle
mit einer 39 Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist
grundsätzlich möglich.)
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter
Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD
* Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres
Gleitzeitmodells.
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine gute betriebliche Altersvorsorge
* Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Meyer (Tel. 0209/169 – 91
03), Leiter des Teams Verwaltung, Kulturarbeit und -förderung, gerne zur
Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt
soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für
unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen
ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem
Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der
Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für
Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die
Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen gesandt,
sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht
ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übersenden Sie bitte Ihre
aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer und mit den üblichen
Unterlagen bis zum 21.11.2019 an die
Stadtverwaltung Gelsenkirchen – Referat Personal und Organisation –
45875 Gelsenkirchen oder per E-Mail an bewerbung@gelsenkirchen.de. Bitte
haben Sie Verständnis dafür, dass Briefbewerbungen nur mit einem von
Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.