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*1 Leitung (m/w/d) „Hellweg-Museum“ (Kreisstadt Unna)
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Bei der Kreisstadt Unna ist zum 01.11.2026 die Stelle der Leitung des
Hellweg-Museums (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Seit seiner Gründung 1928 sammelt, bewahrt und vermittelt das
Hellweg-Museum Unna die Stadt- und Regionalgeschichte entlang des
Hellwegs. Es ist ein fester Bestandteil der städtischen Kulturlandschaft
und richtet sich mit Ausstellungen, Veranstaltungen und
Vermittlungsangeboten an unterschiedliche Zielgruppen. Die Kreisstadt
Unna versteht kulturelle Bildung dabei als strategische Aufgabe; ihr
kommunales Gesamtkonzept für kulturelle Bildung ist durch das Land
Nordrhein-Westfalen wiederholt ausgezeichnet worden.

In den kommenden Jahren steht das Hellweg-Museum vor einer grundlegenden
Entwicklungsaufgabe: Im Zuge einer geplanten grundlegenden Sanierung der
Liegenschaft soll es inhaltlich, räumlich und konzeptionell neu
aufgestellt werden. Die derzeitige Dauerausstellung bildet im Kern die
Stadtgeschichte vom Mittelalter bis zur Industrialisierung ab; eine
Erweiterung hin zur Zeitgeschichte ist fachlich wie gesellschaftlich
dringend erforderlich. Zugleich sollen digitale Vermittlungsformate
systematisch in die künftige Museumsarbeit integriert werden, um Inhalte
zeitgemäß, zugänglich und zielgruppenorientiert zu vermitteln.

Mit der ausgeschriebenen Leitungsstelle ist die Aufgabe verbunden,
diesen Erneuerungsprozess strategisch zu planen und umzusetzen: von der
Weiterentwicklung des Programms über die Konzeption von Ausstellungen
und Vermittlung bis zur Positionierung des Museums im Zusammenspiel mit
städtischen und regionalen Partnern. Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die das Hellweg-Museum fachlich profiliert, organisatorisch sicher führt
und die Neukonzeption strukturiert vorantreibt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

– Fachliche, personelle und administrative Leitung des Hellweg-Museums
mit Schwerpunkt auf der Unnaer Stadt- und Regionalgeschichte
– Strategische Neukonzeption des Hellweg-Museums vor allem mit Blick auf
eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden
– Schärfung des Profils des Hellweg-Museums als zeitgemäßer Ort der
kulturellen Bildung, Ort der Kommunikation und des Diskurses und
bedeutender Erinnerungsort der Stadtgesellschaft
– Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Vermittlungsformate
einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels und Förderung von
zugangserweiternden Ansätzen
– Zielgruppenspezifische Konzipierung und Umsetzung von Bildungs- und
Vermittlungsangeboten auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und
aktueller gesellschaftlicher Fragestellungen
– Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie
Erstellung innovativer sammlungsbezogener Dauer- und Sonderausstellungen
– Fördermittelakquise
– Mitwirkung an der Gesamtstrategie des Amtes für Kultur und
Weiterbildung als Mitglied des Leitungsteams
– Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Entwicklung von
Kooperationen, um das Museum regional und überregional nachhaltig zu
positionieren

Gesucht werden engagierte Bewerber:innen (m/w/d) mit:

– abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master/Diplom
oder vergleichbar) in einer museumsrelevanten Fachrichtung, z. B.
Geschichte, Kunstgeschichte, Europäische Ethnologie, Museumswissenschaft
oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit erkennbarem
neuzeitlichem Schwerpunkt (Frühe Neuzeit, Neueste Geschichte,
Zeitgeschichte)
– einer abgeschlossenen Promotion (wünschenswert)
– nachgewiesener (kultur-) pädagogischer Befähigung
– nachgewiesener Kompetenz in digitalen Vermittlungsformen
– hoher Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung
komplexer Vorhaben
– sicherem Umgang mit Budgets sowie Erfahrungen mit Förderstrukturen und
Fördermittelkontexten
– Kommunikationsstärke, Teamorientierung und der Fähigkeit,
Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
– strategischem, vernetztem Denken sowie ausgeprägter
Innovationsfähigkeit zur aktiven Gestaltung eines Museums im Wandel
– Kompetenz in der Entwicklung von Formaten für unterschiedliche Zielgruppen
– Verständnis von kultureller Bildung als integraler Bestandteil einer
offenen und zukunftsfähigen Stadtgesellschaft

Wir bieten:

– eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für selbständige
Mitgestaltung in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
– den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
– gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
– eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
– eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch
individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
– Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
– gezielte qualifizierte Weiterbildungen
– ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
– eine betriebliche Altersversorgung
– Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
LBesO A NRW bewertet. Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der
entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt
werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags
abgedeckt ist. Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche
Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und
begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität. Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna
soziales und ehrenamtliches Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen
gern Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon:
02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau
Stork (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann*bewerben Sie sich
bitte bis zum 15.06.2026.*

Die Kreisstadt Unna arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und
Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind
ausdrücklich erwünscht.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt über:
www.interamt.de/koop/app/registrieren
Sollten Sie bereits als Nutzer:in angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr
Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den
folgenden Direktlink:https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1449094

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von
Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung, dem Landesbeamtengesetz und
dem Datenschutzgesetz NRW (Art. 6 Abs. 1 lit. B und C DSGVO, § 83 LBG
NRW, § 18 DSG NRW) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Kontakt
david.nethen@stadt-unna.de
kirsten.stork@stadt-unna.de

/Quelle: //1 Leitung (m/w/d) „Hellweg-Museum“ (Kreisstadt Unna)/, in:
H-Soz-Kult, 22.05.2026,https://www.hsozkult.de/job/id/job-162492.