Mailingliste

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am Fritz-Hüser-Institut ist eine Stelle als *Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (m/w/d, 100%, unbefristet) mit Schwerpunkt
Wissenschaftskommunikation* ausgeschrieben. Es würde mich sehr freuen,
wenn Sie/Ihr die Ausschreibung an potenzielle Bewerber*innen
weiterleiten/weiterleitet, nicht nur, aber auch zumal die
Bewerbungsfrist recht bald endet. Fragen kann ich gerne ab Montag
beantworten, telefonisch oder auch per E-Mail.

Mit herzlichen Grüßen — und bestem Dank!
Iuditha Balint

*Stellenausschreibung*
Bei den Kulturbetrieben Dortmund, einer eigenbetriebsähnlichen
Einrichtung der Stadt Dortmund, ist im Geschäftsbereich Bibliotheken am
Fritz-Hüser-Institut für Literatur und Kultur der Arbeitswelt eine
Stelle als
*Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt
Wissenschaftskommunikation*
 zu besetzen.

Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen
Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, Dortmund Musik, Dietrich-Keuning-Haus,
Volkshochschule, Stadtarchiv und Dortmunder U. Das Büro der
Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung. Der
Geschäftsbereich Bibliotheken wiederum besteht aus den drei Instituten
Stadt- und Landesbibliothek, Institut für Zeitungsforschung und dem
Fritz-Hüser-Institut für Literatur und Kultur der Arbeitswelt.

Das Fritz-Hüser-Institut für Literatur und Kultur der Arbeitswelt ist
ein wissenschaftliches Institut, in dem deutschsprachige Literaturen der
Arbeitswelt gesammelt und erforscht werden. Die vier tragenden
Tätigkeitsbereiche des Instituts sind Forschung, Bibliothek, Archiv und
Literaturvermittlung.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem
literaturwissenschaftlichen Hochschulabschluss
(Uni-Diplom/Master/Magister) in Germanistik, Neuerer deutscher
Literaturwissenschaft, Komparatistik oder vergleichbar; Promotion ist
erwünscht, aber nicht zwingend, Habilitation ebenfalls. Voraussetzung
sind darüber hinaus eigene Forschung zur Literatur der Arbeitswelt, sehr
gute Sprachkenntnisse und Publikationstätigkeit in Deutsch und Englisch,
Erfahrung in internationaler Wissenschaftskommunikation und in der
Konzeption, Redaktion und Publikation wissenschaftsbezogener Inhalte.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

*Aufgaben*
• Eigene Forschung zu den Themenfeldern des Instituts
• Strategische Weiterentwicklung der Wissenschaftskommunikation des
Instituts
• Entwicklung und Umsetzung von Formaten für den Wissenstransfer
• Wissenschaftliche und organisatorische (Mit-)Betreuung von deutsch-
und englischsprachigen Publikationsformaten und Forschungsaktivitäten
• Mitwirkung in und Koordination von Forschungsnetzwerken
• Vorbereitung von Projektanträgen und Kooperationen
• Erstellen und Veröffentlichen von Pressetexten, Print- und
Webprodukten, Social-Media-Beiträgen, Jahresberichten und anderen Medien
zur medialen Präsentation der Institutsarbeit.
• Aufbau von Innovation Communities, konzeptionelle Beratung und
Unterstützung der Institutsmitarbeiter*innen in der Umsetzung der
Wissenstransferformate und der Wissenschaftskommunikation.

*Anforderungsprofil*
• Eigene Forschung zur Literatur der Arbeitswelt
• Sehr gute Sprachkenntnisse und Publikationen auf Deutsch und Englisch
• Erfahrungen in der Konzeption, Redaktion und Publikation
wissenschaftsbezogener Inhalte
• Erfahrungen in internationaler Wissenschaftskommunikation
• Kenntnisse über analoge und digitale Kommunikationskanäle für
Wissenschaftskommunikation
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit in
einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Kompetenz, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Akteure aus
Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zu kommunizieren
• Fähigkeit, Projektergebnisse öffentlichkeitswirksam darzustellen

*Wir bieten*
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Nach
erfolgreicher Einarbeitung besteht unter der Berücksichtigung
dienstlicher Belange grundsätzlich die Möglichkeit von Homeoffice.
• Wir bieten Vergünstigungen durch ein Firmenticket und ein attraktives
Angebot für Fahrradleasing an.
• Als TVöD-Beschäftigte*r erhalten Sie kvw Zusatzleistungen.

*Arbeitgeberin Stadt Dortmund*
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit
wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an
den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality –
Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen
sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem
Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und
Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen.
Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit
Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente
unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung
identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum
*03.03.2025* über unsere Karriereseite (*dortmund.de/karriere*) online
einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen
ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am
Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

*Ansprechperson*
Dr. Iuditha Balint, ibalint@stadtdo.de, Tel. 0231 – 50 26304

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Dr. Iuditha Balint
Direktorin
Fritz-Hüser-Institut für Literatur und Kultur der Arbeitswelt
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Tel.: +49 (0) 231 50 26 304
Mail: ibalint@stadtdo.de
dortmund.de/fhi