Job
1 Wiss. Mitarb. (m/w/d) (Postdoc) (m/w/d) „Kulturen des Kompromisses / Didaktik der Geschichte“ (Univ.-Verb. Bochum

*Übernommen von H-Soz-Kult *
Subject: Job: 1 Wiss. Mitarb. (m/w/d) (Postdoc) (m/w/d) „Kulturen des Kompromisses / Didaktik der Geschichte“ (Univ.-Verb. Bochum, Münster, Duisburg-Essen)
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Das Historische Institut der Fakultät für Geschichtswissenschaften sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Postdoc (m/w/d) Schwerpunkt Didaktik der Geschichte / Public History mit 39,83 Wochenstunden bis zum 31.10.2024 (TV-L E-13) für das Verbundprojekt „Kulturen des Kompromisses“ der Universitäten Bochum, Münster und Duisburg-Essen.

1 Wiss. Mitarb. (m/w/d) (Postdoc) (m/w/d) „Kulturen des Kompromisses / Didaktik der Geschichte“
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Ruhr-Universität Bochum (Universitätsstraße 150), 44801 Bochum (Deutschland)
01.04.2022 – 31.10.2024
Bewerbungsschluss: 21.03.2022

Verbundpartner des Forschungsprofils „Kulturen des Kompromisses“ sind die Universitäten Duisburg-Essen, die Westfälische Wilhelms-Universität Münster und die Ruhr-Universität Bochum. Das Forschungsprofil zielt darauf, die sozioökonomischen, politisch-rechtlichen und kulturellen Bedingungen des Kompromisses in westlichen Gegenwartsgesellschaften sowie im Epochen- und Zivilisationsvergleich zu erforschen. Darüber hinaus soll Reflexions- und Handlungswissen für den Umgang mit der gegenwärtig vielfach diagnostizierten nachlassenden Bereitschaft und Fähigkeit zum Kompromiss in liberal-demokratischen Gesellschaften generiert werden. Der Entwicklung von Inhalten und Formaten der Wissenschaftskommunikation und des Transfers kommt daher ein hoher Stellenwert zu.

Zu den strukturellen Zielen des Forschungsprofils zählt der Ausbau und die Institutionalisierung des Verbundes zu einem universitätsübergreifenden regionalen Netzwerk, die Etablierung einer integrierten und universitätsübergreifenden Nachwuchsförderung zum Forschungsgegenstand, die Entwicklung und Stabilisierung einer internationalen Forschungsinfrastruktur für den Zivilisationsvergleich (beginnend mit Japan und Israel) und die Entwicklung von kollaborativen Antragsformaten für die Einwerbung von Forschungsförderungsmitteln.

Ihre Aufgaben:

– Entwicklung und Durchführung eines innovativen eigenständigen und zum Verbundthema passenden Forschungsprojekts in der Geschichtsdidaktik (z.B. Lehrer:innenfortbildungen, digitale Fortbildungsangebote, Geschichte in Medien) und/oder der Public History (z.B. Citizen Science, Geschichte in Medien)
– Vorbereitung und ggf. Erprobung partizipativer (ko-kreativer und ko-produktiver) Forschungsformate (Citizen Science) für das Verbundprojekt
– Mitwirkung beim Aufbau eines „DigiLab“ für Maßnahmen des Wissenstransfer
– Entwicklung von Konzepten für Lehrer:innenfortbildungen zu Inhalten des Verbundforschungsthemas (u.a. für den RUBTeachersDay)
– Entwicklung von Konzepten für „klassische“ (z.B. Lehrer:innenfortbildungen, Vortragsreihen, Ausstellungen) und „moderne“ (z.B. Social Media, Podcast, digitale Präsentationsformen) Formate der Wissenschaftskommunikation und des Wissenstransfers
– Publikation von Forschungsresultaten (Didaktik/Public History)

Ihr Profil:

– abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte / Geschichtsdidaktik / Public History oder einem weiteren Studiengang mit einem geschichtswissenschaftlichen Schwerpunkt von mind. 8 Semestern.
– sehr gute Promotion in Geschichte / Geschichtsdidaktik oder Public History
– gute Kenntnisse geschichtswissenschaftlicher / geschichtsdidaktischer Methoden
– Interesse an eigenständiger Forschung
– erkennbares Interesse an Fragen des Wissenstransfers sowie der Darstellung von Geschichte in und für die Öffentlichkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Öffentlichkeit
– Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
– Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
– fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
– analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

– anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
– Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen
– ein freundliches und kollegiales Umfeld
– Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Wissenschaft (u.a. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer)
– Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L

Weitergehende Informationen:

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Bewerben:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 256 bis zum 21.03.2022 per E-Mail an folgende Adresse:christian.bunnenberg@ruhr-uni-bochum.de.

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Prof. Dr. Christian Bunnenberg
Tel.: +49234 32 23992
E-Mail:christian.bunnenberg@ruhr-uni-bochum.de

www.ruhr-uni-bochum.de/gd-ph/index.html.de

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Julius-Rohmann-Str. 5
45663 Recklinghausen
Tel. 02361 319 80 Funk 0179 240 5742