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Museumsgespräch
Personalpolitik bei Hoesch. Dr. Reppel im Hoesch-Museum Dortmund_Di
Museumsgespräch im
Hoesch-Museum: Personalpolitik bei Hoesch.
Referent:
Dr. Rolf Reppel, Dortmund
Personalarbeit
in einem Großkonzern steht immer im Spannungsfeld der beiden Seiten Arbeitgeber*in
und Arbeitnehmer*innen. Bei Hoesch fand diese zudem auf Grundlage des Montanmitbestimmungsgesetzes
statt. Hier wurde eine besonders intensive Streitkultur mit dem Ziel der
Verständigung und Einigung zwischen Unternehmen und Belegschaft praktiziert.
Starke Betriebsräte und ein dadurch gestärkter Arbeitsdirektor waren in
Dortmund die Folge. Im Museumsgespräch am Dienstag, den 10.11.2026, skizziert
Dr. Rolf Reppel ab 18 Uhr im Hoesch-Museum (Eberhardstr. 12, 44149 Dortmund)
die besondere Aktivitäten dieser Personalpolitik im Stahlbereich in den
1980er und 90er Jahren
Dr.
Rolf Reppel war viele Jahre Personaldirektor in der Stahlindustrie, später
Arbeitsdirektor der Krupp Edelstahlprofile, der Krupp Hoesch Stahl AG und
von Thyssen Krupp Services und Materials. Er war langjährig Sprecher der
Arbeitsdirektoren der Stahlindustrie und engagierte sich in zahlreichen
Gremien für die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, mit den Gewerkschaften
und mit Forschung und Lehre.
Eintritt
frei.
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Hoesch-Museum
Eberhardstr. 12
44145 Dortmund
Tel.: 0231 84 45 856
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Dortmund
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