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Stellenausschreibung
Stellenausschreibung

Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich
Bauleitpläne, Wohnungswesen, Denkmalschutz
eine/n Sachbearbeiter/in in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden)
eine/n Sachbearbeiter/in in Teilzeit (30 Stunden)

Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und
Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine
breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote
aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt,
hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit
kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen
Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum
Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur,
die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit
geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der
Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung
erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.  Es besteht die Möglichkeit – bei
Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen – ein
Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Der Stellenwert
entspricht der Besoldungsgruppe A 13 g.h LBesG NRW.

Aufgabenschwerpunkt ist die Umsetzung des Denkmalschutzgesetzes
Nordrhein-Westfalen (DSchG) in der Unteren Denkmalbehörde.
Zu den einzelnen Aufgaben gehören:
· Umfassende Beratung von Denkmaleigentümern/innen und –nutzern/innen
· Bearbeitung von Erlaubnisverfahren (§ 9 DSchG) einschließlich
Begleitung und Abnahme der Maßnahmen
· Erstellen von Bescheinigungen für steuerliche Zwecke (§ 40 DSchG)
· Bearbeitung und Durchführung von Eintragungsverfahren (§§ 3 und 4
DSchG) sowie Verfahren zur Unterschutzstellung von Denkmalbereichen (§§
5 und 6 DSchG)
· Erstellen von Gutachten zum Denkmalwert von Bau- und Bodendenkmälern
· Erarbeiten von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange im
Hinblick auf die Belange des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
· Beratung von Dienststellen, Architekten/innen und Bürgern/innen im
Hinblick auf die Belange des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
· Öffentlichkeitsarbeit

Bewerbungsvoraussetzungen sind:
· Mindestanforderung ist ein Bachelor- bzw. Diplomabschluss (FH) als
Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur und Zusatzausbildung bzw.
mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Denkmalpflege
· Analytische, methodische und gestalterische Fähigkeiten
· Gute Kenntnisse im Denkmalrecht des Landes Nordrhein-Westfalen sowie
im Bau- und Planungsrecht
· Gute Kenntnisse der Bau- und Industriegeschichte sowie historischer
Baukonstruktionen
· Kenntnisse im Bereich Baustoffkunde und Bauphysik
· Gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der einschlägigen EDV,
insbesondere MS Office (Word, Excel) und GIS-Programme
· Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Mitarbeit
in einem aufgeschlossenen Team
· Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden
diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich
erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind
ebenfalls erwünscht. Auch Interessentinnen und Interessenten mit
Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten
und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer
„E2017-57“ sind bis zum 12.01.2018 zu richten an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen

Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei
Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der
Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt
(Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte
zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung
von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer
Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw.
dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als
sechs Monate sein sollten.